まぁでも今現在、土日祝日と個人的事情で出勤できないという事で休みとしてもらっているが、その連休明け、通常配達なんだが、自分のやる配達区だけ郵便が組まれず置いたままで、他の配達区は組まれていてって感じで、連休明けは、他の人より40分ほど業務量が多くなる、そして連休明けで郵便も多いため、補助で人が配置されてるが、自分のとこは通常より補助を減らされるという感じが結構あるんだ。
平日も個人的事情で残業ができないため、16時過ぎには、どんなに残っていても配達は打ち切って戻って報告という感じだが、残したくないという事もあり、基本休憩無しで走り続ける。
その結果、配達仕切る事はできているが。
個人的事情は、半年ごとにある対話なんかの用紙に記入して提出しているが個人的事情だからか、特に補助はもらえない。
自分のとこだけ、結構業務量が多くてとか、補助の人が毎回補助の量を減らすとか、リーダーに言ってみたものの、休みの都合もあり、配置する人も仕方がないと。
逆に土日や祝日に出れるなら週明けを休みにできる感じと。
そして自分のとこだけ郵便が組まれてなくてってのも、日曜に出て自分で組むとか？というかんじで、結果どうにもならなそう。
有給休暇も月曜日に入れるなら、土日祝日とかに出勤してもらえないとって感じになっている。
そろそろ、郵便局も辞めるしかないとこまできたのかもな。
ほかの期間社員も同じように土日祝日は休みだし、月の半分の週は3日勤務で承欠もらってたり、配達が凄く遅い人は、ほぼ毎日補助があったりと、自分だけ待遇が悪い。
土日祝日の休みは貰ってるが、勤務表みると、月の休みは社員のほうが1日多い感じだしな。
まぁ業務量だったり、有給休暇は、土日祝日でるようにならないと、どうにもしてもらえそうにないから、辞めるか、身体潰して辞めるかだわな、もう3年ほど休憩もほぼ取れてないしな。
今回相談した結果がこんな感じだったから、もう誰にも相談はできないし、しないだろう。
自分にできるアルバイト、何があるんだろうな。
できれば土日休みの残業なし、なかなか無いのかもな。
拘束時間長くなくて、ダブルワークとかできればいいのだが。