月: 2022年6月

　今回も休日は3連休となった。最近3連休が結構多くある。といっても有給を使っているからそのうち有給は無くなってしまうかもしれない。

　3連休ともなるとできることが増える。増えるというか作業に集中し続ける時間が長くとれるのが大きい。

　今回というか最近は、YouTubeの動画作りよりも、イラストを描く事に時間を使っていることが多い。

　少し前までは平日の仕事が終わった後帰宅し家事を済ませると動画を撮って編集したりして、出来るだけ毎日動画を投稿していたが、投稿しても再生すらされないもの、再生回数が1桁前半のものばかりで、今ひとつやりがいを感じなくなってきているのも理由の一つ。

　色々と問題があるのだろう。で少しイラストに時間を使っていきたいと思った。前からイラストの時間を増やしたかったけど、それよりもYouTubeに投稿するほうを優先するという考えだったから、なかなか描く時間がとれていなかった。

　で最近はYouTubeの動画は週末の休みだけがほとんど、残りの平日に描くイラストの構図を走り書きしながら考えて決め、決まり次第描いていく感じ、週末までに描ききれなかったら、週末の休みのYouTubeの動画作りをどうするか、イラストの時間にしてしまうか考えながらの日々になっている。

　イラストはイラストで下手で、まだ「見てもらえる」レベルにさえいっていないから、閲覧数すらギリギリ2桁くらいがほとんど、100いくことはほとんど無いのが実態。

　先週くらいに、今まではオリジナルのキャラクターを描いて投稿していたのに対して、好きなキャラクターを描きたいと思うようになって、好きなキャラクターを描いてみることにした。

　そしたらそのキャラクター？モデルになったライバーの人気のおかげで、閲覧数は2日で700を超え、「いいね」も何人かにつけてもらえた。

　自分の描いた下手な絵に「いいね」を何となくでもつけてくれた人達には、すごく感謝したし、見てもらえたというだけで、次はもっとうまく描けるように頑張ってみようという気になった。

　で、今回もイラストを頑張って描いてみた。自分の1番好きなライバーのイラストを。

　やっぱり色塗りはすごく難しく感じる。塗りながら何回も不自然な部分を直しながら進めて、なんとか完成かな？と思うとこまで書き終えた。

　完成したものは、自分が今まで書いてきたものの中で1番上手く描けたのではないか？と思えるもので達成感が味わえた。

　投稿すると、今までで1番、「いいね」だったり閲覧数、ブックマークの登録数が多かった作品を、たった1日で上回り、「いいね」の数も今まで1番だった作品の4倍、ブックマークも同じくらいついた。

　まぁこれも描かせてもらったライバーさんの人気によるものが大きい。

　こういうことから、やっぱりオリジナル作品なら、ある程度のレベルに到達したものでないと、見る人には意識するらしてもらえないということを嫌でも実感することとなった。

　こんな感じで今回の3連休は、あっという間に終わっていった。

　今日はね、ちょっと気分が悪いと思った事があったから、まぁ書いてみようかな。

これは前にもあったような事なんだけど。

　郵便局の配達員ってさ、監視されてるのよ。バイクならandroidの端末を持たされて、遊びで作ったようなアプリを起動させられて、その日に何回、速度超過、急加速、急減速があったかを表示するやつ。端末のセンサーによって変わってくるものなんだけど、その端末でその日の移動ルートなんかも記録される感じなのよ。仕事がなくて、やる事がないから、それをチェックして仕事と言い張ってる無駄な役目の年寄り。

　ちょっと思い出したら怒れてきたから書いたけど、今回はコレじゃない。

　今回は、ゆうパックを配達する配達員。車で配達するんだけど、車にはドライブレコーダーがつけられてて、常時車内の様子を監視、映像だけじゃなくて、マイクで音も拾うんだと、歌とか歌ってると聞かれるっていうのを設置された当時説明があったわ、今もそうかはわからんけどね、なにか少しでも衝撃なんかが感知されると、東海支社から電話がかかってくる感じ。

　その、車で配達する配達員は、一日の運転に点数がつくんだけど、スマイリングなんとかだっけ？その点数で順位をつけて、どこの局のこのナンバーの車は何点みたいな感じで、一覧にしてファックスを送ってくるのよ。

　それ自体、馬鹿げていて、そうやって順位をつけられて、晒される配達員を気持ちを何一つ考えていない、非常識極まりない行為をしている、馬鹿な管理者がよ、今日ふと目に入ったファックスを見ると、順位、局名、車のナンバーの他に誰が運転していたかの個人名まで晒された状態で送られてきてるのよ。

　非常識極まりないというか、許せるか？こんなの。

　前に気に入らなかったのは、残業時間の晒し行為、個人名と現在の残業時間が記入された紙を、全ての局にファックスしての晒し行為。

　馬鹿で、ほんと怒れる。もちろん証拠として写真撮っておいたし、その紙もコピーしておいたわ。

　誰が指示だしてんだ？パワハラ言動が常習な局長か？顔写真、証拠の音声データ、いつか晒すのが楽しみだ。そういえば興味ないから局長名覚えてないわ、転勤してきた当初に、経歴なんかを調べた時からだいぶ時間が経ってるからなぁ、パワハラの音声データだけは増えるんだけどな。

　こういった馬鹿な管理者、とっととクビにしろや！配達もできない分際で、幼稚園児みたいな理想を押し付けてきて、配達の邪魔ばかりして配達員の何倍もの金だけとってるようなやつ。

　たまにある、放棄隠匿、これも１００パーセント管理者の責任。配達員の都合を考えず、理想をただただぶつけて、持ち戻りを良く思わない雰囲気をつくる、それによって持ち戻りの報告ができなくなる配達員が出てきて、隠すんだろ。

　無理して配達することはないし、配達できなかったものは、持ち戻って次の日に配達できるようにすればいい。

　放棄隠匿を減らす、無くすには、管理者を少しでも会社から捨てる事、これ以外の正解はないんだよ、どう考えても。